更新日：2024年4月15日

福島県女性活躍・働き方改革支援奨励金

福島県は、女性活躍を推進するとともに、男性の育児等への参加を促進し、長時間労働の削減や年次有給休暇の取得促進、介護休業の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた働きやすい職場環境づくりに取り組む企業に対し奨励金を支給します。

一部要綱改正

令和６年４月１日より、要綱の一部が改正されました。

昨年度と比べ、奨励金支給にかかる対象者を拡大するほか、一部の取組項目について書類の提出期限を延長し、取組実績の対象を拡大しています。

改正の概要

（１）「女性活躍の推進」のうち「正規雇用労働者への転換」における、転換前の雇用形態について、パートタイム労働者に加え有期雇用労働者を含む非正規雇用労働者へ対象を拡大する。

（２）「男性の育児休業の取得促進」及び「介護休業の取得促進」について、申請書兼実績報告の提出期限（９０日以内）を見直し、当年度１年間の取組実績を対象とする。

（３）その他所要の見直し。

詳細は県ホームページをご確認ください。

福島県商工労働部雇用労政課

TEL：024-521-7289

Mail: koyourousei@pref.fukushima.lg.jp