働き方改革について
働き方改革とは
少子・高齢化による労働人口の減少が進み、今後企業を取り巻く環境はいっそう厳しさを増すと考えられます。
従業員の多様な働き方・生き方を尊重し、企業の持続的成長を目指すため、働きやすい職場環境づくり、多様な人材の有効活用の取り組みが重要です。
適切な労働時間で働き、ほどよく休暇を取得することは、仕事に対する社員の意識やモチベーションを高めるとともに、業務向上にプラスの効果が期待されます。
厚生労働省（福島労働局）では企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供します。
働き方・休み方改善ポータルサイト
厚生労働省のホームページでは、「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しています。
企業診断ができる「働き方・休み方改善指標」や「企業における取組事例」などを掲載しています。
問い合わせ先
福島労働局雇用環境・均等室
電話：024-536-4609 FAX：024-536-4658
