更新日：2024年7月30日

ユースエール認定制度

厚生労働省では、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用する労働者が３００人以下の事業主）を、若者雇用促進法に基づきユースエール認定企業として認定しています。

制度の内容や認定要件など詳細はチラシまたはWebページをご確認ください。

ユースエール認定企業になることのメリット

　下記申請書類一覧にある書類を準備し、福島労働局へ申請ください。認定基準を満たしていることを確認した後、福島労働局から認定通知書が送付されます。

また、電子による申請も可能です。詳細はチラシまたはWebページをご確認ください。

厚生労働省では、ユースエール認定制度の他にえるぼし認定制度、くるみん認定制度を実施しています。

えるぼし認定制度は、一般事業主行動計画の策定・届け出を行った事業主のうち、女性の活躍推進のための取組の実施状況が優良な企業を認定する制度です。

くるみん認定制度は、一般事業主行動計画の策定・届け出を行った事業主のうち、計画に定めた目標を達成するなどの一定の基準を満たした企業を認定する制度です。

それぞれの制度の詳細やメリットなどはチラシをご確認ください。

福島労働局職業安定部職業安定課若年者雇用対策係

〒960-8513　福島市花園町5-46

（TEL）024－529－5396