本市では、若手や女性をはじめとする多様な人材が活躍し、定着できる環境づくりが重要となっています。「制度を整えているのに、なぜか若手や女性が定着しない」「現場に『しわ寄せ』や不満が生まれ、働き方改革が進まない」——多くの企業様が、こうした深刻な悩みを抱えているのではないでしょうか。
本セミナーは、そうした課題に実践的な視点から向き合う場です。単なる法律や制度の解説にとどまらず、「なぜ多様な人材が定着しないのか」という職場内の無意識の思い込みや風土の構造を紐解き、自社の現状を見つめ直し、明日から実践できる具体的な一歩まで考えていただける内容となっています。
応募方法などの詳細はチラシまたはWebページをご確認ください。
企業向けダイバーワークスタイルセミナー (PDFファイル: 1.6MB)
開催概要
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セミナー名 |
ダイバーワークスタイルセミナー ～多様な働き方が成果を生む組織づくり実践編～ |
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日時 |
令和8年10月14日（水曜日） 13:30〜15:30（120分） |
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会場 |
福島市市民センター3階 313会議室 |
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対象 |
企業の経営者、管理職、人事担当者 |
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定員 |
50名（先着順） |
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講師 |
株式会社イマクリエ 熊谷 陽子 氏 |
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形式 |
対面形式（講義＋ワーク形式） |
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内容 |
「なぜ人が定着しないのか」という気づきから始まり、その背景にある組織の構造への理解、業務の見える化という具体的な手段、そして自社がすでに持っている強みの発見と、明日からの行動宣言まで、段階を追って進んでいくプログラム
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運営 |
株式会社イマクリエ |
※参加無料、事前申込制
従業員一人ひとりが力を発揮できる組織づくりは、特別な取り組みからではなく、今すでにある強みに気づくことから始まります。市内で働く皆さまが、誇りを持って長く働き続けられる職場を増やすために、ぜひこの機会にご参加ください。
本セミナーの3つの特徴
- 聴くだけで終わらない、体感型のプログラム構成です。講義とワークを交互に配置し、学んだことをその場で自社に落とし込んでいただけます。
- 「難しい制度づくり」ではなく「すでにある自社の強みの再発見」に主眼を置いています。新たな取り組みをゼロから始める負担感を抑えた設計です。
- 「ダイバーワークスタイル企業認証」取得を見据えた内容です。セミナーでの気づきを、そのまま認証取得への一歩として活用いただけます。
こんな課題感をお持ちの皆さまにおすすめです！
- 若手・女性社員の離職を防ぎ、採用競争力を高めたい経営者・人事担当者
- 育児休業や時短勤務などの制度はあるが、実際にはうまく機能していないと感じる管理職の方
- 多様な人材が活躍できる職場づくりに関心はあるが、具体的な進め方がわからない方
- 「ダイバーワークスタイル企業認証」に関心をお持ちの企業の皆さま
申込方法
令和8年10月13日(火曜日)までに下記のURLもしくはチラシの二次元コードからお申し込みください。
https://logoform.jp/form/PBtX/1660657