令和8年10月から施行される労働施策総合推進法及び男女雇用機会均等法に基づき、職場におけるカスタマーハラスメントや就活ハラスメント対策に対する措置が義務付けられることとなりました。
これら法改正の内容を周知するため、福島労働局では福島働き方改革推進支援センターと共催でオンラインセミナー（ZOOM）9月度を開催いたします。
参加は無料ですので、ぜひご参加ください。
魅力ある職場づくり推進セミナー2026チラシ (PDFファイル: 633.7KB)
開催日時
第1回 9月11日（金曜日） 14：00～16：00
第2回 9月15日（火曜日） 14：00～16：00
第3回 9月17日（木曜日） 14：00～16：00
※内容は各回とも同じ内容となります。
内容
第一部 カスハラ・求職者等セクハラ防止措置の義務化
（改正労働施策総合推進法・男女雇用機会均等法）
第二部 同一労働同一賃金ガイドラインの改正
第三部 ハラスメント防止事例、業務改善助成金活用事例
対象・定員
企業の人事労務担当者、各回100名まで
※先着順の予約受付となります
申込方法
事前申込制のため、参加希望の方はお早めにお申込みください。
申込は下記のURLまたは福島働き方改革推進センターホームページよりお申込みください。
【第1回】https://form.run/@fukushima-JksEfeUWFIjy8VXNoRep
【第2回】https://form.run/@fukushima-xqJMdJDLAUwvMkOBtSgb
【第3回】https://form.run/@fukushima-l4tlECjUImQlrEUTqbqo
WEBでの申込みが難しい場合は、以下へご連絡ください。
福島働き方改革推進支援センター（福島県社会保険労務士会）
電話：0120－541－516