常時雇用する労働者数が101人以上の事業主に対して、「男女の賃金の差異」及び「管理職に占める女性労働者の割合」が情報公表の必須項目となりました。
改正の詳細はチラシまたはWebページをご確認ください。

女性活躍推進法の改正に関するポイント (PDFファイル: 382.1KB)
【令和8年4月改正】女性活躍推進法 女性の職業生活における活躍に関する情報公表について
問い合わせ
福島労働局雇用環境・均等室 指導係
福島市花園町5-46 福島第二地方合同庁舎4階
(電話)024-536-4609
更新日:2026年05月13日
常時雇用する労働者数が101人以上の事業主に対して、「男女の賃金の差異」及び「管理職に占める女性労働者の割合」が情報公表の必須項目となりました。
改正の詳細はチラシまたはWebページをご確認ください。

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【令和8年4月改正】女性活躍推進法 女性の職業生活における活躍に関する情報公表について
福島労働局雇用環境・均等室 指導係
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(電話)024-536-4609