インタビュー:「機械板金セクション 」K・Kさん

▲曲げ加工を施した鋼板を検査し、発注仕様に準拠していることを厳密に確認します!

製造グループ 機械板金セクション K・Kさん

福島市出身

機械系高校卒業、入社2年目

会社概要

▲シオヤユニテック株式会社本社

 代表:代表取締役 塩谷 雅彦

 創業:1984年

 所在地:福島市松川町下川崎字新田61

 従業員数: 31名(2026年1月1日時点)

 業種:メーカー・製造

業務内容-鋼板・鋼材の各種加工から塗装まで、一貫体制で挑む「最高の一品」づくり

工場で使用する産業機械をはじめ、電力設備や防火設備等の金属製品を製造しています。お客様からいただいた図面をもとに、1枚の金属の板から製品を完成させるための展開図形および加工プログラムの作成・切断・穴あけ・折り曲げ・溶接・塗装まで、全ての工程を自社で一貫して行っています。

製造グループ…鋼板を操る、変幻自在のクリエイター!

  • 製造技術セクション…CAD/CAM
  • 機械板金セクション…切断、折り曲げ加工
  • 機械工作セクション…穴あけ、ネジ立て、角取りなどの加工
  • 溶接製缶セクション…溶接加工
  • 金属塗装セクション…塗装加工

管理部…製品の信頼と社員の笑顔を両立させる組織の要

  • 現場の『品質』と組織の『人』という、会社の成長に欠かせない2つの軸を支えるポジションです。

    具体的には、高品質なモノづくりのためのルール作りやトラブル解決といった品質保証業務から、採用・広報・福利厚生といった組織を活性化させる人事・総務・広報業務まで、幅広く担当します。製品の信頼を守り、社員がより良く働ける環境を整えることで、『人』と『品質』の両面から会社全体の土台を支え、進化させていく重要な役割を担っています。

▲溶接加工の作業風景!

▲鋼板の「ブランク(打ち抜き・穴あけ)」に使われる大型機械!

担当業務-安全と品質にこだわる曲げ加工

担当業務

鋼板をV字形状の金型に取り付けられたプレス機で挟み込み、その圧力で鋼板を折り曲げて、立体的な製品を作り上げる仕事を担当しています。安全第一・確認作業を怠らず勤務時間に素早く適切な品質の製品を作れるよう意識して仕事をしています。多い時には1日150~200点の製品を作り上げます。

今後は「品質管理検定」や「フォークリフト免許」などの資格・免許取得を目指します。「品質管理検定」を取得することで、曲げ加工のバラツキを抑える改善提案や、不良の再発防止が論理的に行え、信頼向上やキャリアアップに直結します。また、新たに溶接製缶セクションの業務にもチャレンジする予定です、曲げ加工だけではなく様々なスキルを身につけます。

1日のスケジュール

  • 07:45 出社
  • 08:05 ラジオ体操・ミーティング
  • 08:30 作業スタート
  • 12:00 お昼休憩
  • 13:00 午後の作業スタート
  • 17:15 退社

職場の雰囲気・仕事のやりがい-未経験から1人前へ~板金加工の世界で見つけた成長と誇り~

機械系の高校を卒業し、モノづくりの世界に飛び込んだ私。学生時代に溶接などの経験はありましたが、入社して最初に任された「板金加工の曲げ作業」は、私にとって全く未知の領域でした。

最初は右も左もわからず、失敗の連続です。鋼板の裏表を間違えてしまったり、力加減がうまくいかずに「たるみ歪み」を出してしまったり……。自分の知識不足と技術の未熟さに、正直に言って落ち込む日もありました。

そんな私を支えてくれたのが、職場のリーダーでした。未経験の私に対して、道具の使い方から金属の性質まで一から丁寧に教えてくださり、ミスをした際も「なぜそうなったのか」を一緒に考え、的確にフォローしてくださいました。

また、技術的な指導だけでなく、会社全体で社員を大切にする温かい文化にも救われました。例えば、土用の丑の日には「うなぎ」、節分の日には「恵方巻き」が振る舞われるのが伝統です。こうした「食」を通じた心遣いは、体力勝負の現場で働く私たちにとって大きな励みであり、会社に守られている安心感につながっています。

リーダーの背中を追いかけ、試行錯誤を繰り返すうちに、次第に板金加工の魅力に引き込まれていきました。一枚の平らな鋼板が、自分の手で製品へとカタチを変えていく瞬間。そこには、計算通りにいかない難しさと、それを攻略した時の大きな達成感があります。

「未経験だから」と不安になることもありましたが、素晴らしい先輩や、社員の健康と活力を支えてくれる環境のおかげで、今ではこの仕事に誇りを感じています。これからも一つひとつの作業を大切に、確かな技術を身につけていきたいです。

企業の魅力-成長を支え、経験を尊ぶ。長く、誇りを持って働ける職場環境

ゼロからプロへ。あなたのキャリアを会社が支える

「新しいことに挑戦したいけれど、費用や経験が不安…」そんな方にこそ、この企業の門を叩いてほしい。シオヤユニテックでは、仕事に必要な資格取得費用を会社が負担しています。さらに、取得したスキルはそのまま「職務手当」として給与に上乗せされます。自分を磨くことが、目に見える形でキャリアアップに直結する。そんな「実力と努力が報われる環境」が整っています。

高齢者の活躍促進

高齢の従業員に対して、会社は画一的な働き方を押し付けず、勤務時間や日数を一人ひとりの意向に合わせて柔軟に設定しています。多様な世代が自分らしく働き、お互いの価値観を認め合う。そんな風通しの良い組織だからこそ、若手も気負わず、伸び伸びと自分の仕事に集中できます。

また、長年培った技術を持つベテラン層が、「若手のアドバイザー」として活躍しています。熟練の知恵を惜しみなく教えてくれる師匠がすぐそばにいるため、未経験からでも安心して技術を吸収できます。

▲オフィスのエントランスに「ダイバーワークスタイルゴールド企業」の認証プレートが飾ってあります!

こんな方が活躍できます!

★注文通りの製品を作り上げる正確性を持つ方!

★確認作業を怠らない注意力を持つ方!

★女性技術者も安心して働ける!

この記事に関するお問い合わせ先

商工観光部 産業雇用政策課 雇用促進係
福島市五老内町3番1号
電話番号:024-515-7746
ファックス:024-535-1401
お問い合わせフォーム