福島県内の最低賃金

福島県最低賃金が令和6年10月5日から、時間額955円に変わりました。

福島県最低賃金は、常用、臨時、パートタイマー、アルバイト等の名称にかかわらず福島県内の全ての労働者に適用され、使用者は、その金額以上を支払わなければなりません。

最低賃金には、次の賃金は算入されません。

• 精皆勤、通勤、家族手当
• 時間外、休日の割増賃金及び深夜手当
• 臨時に支払われる賃金、1か月を超える期間ごとに支払われる賃金

福島県内で働くすべての労働者とその使用者に適用されます。

（注意：次の「2 特定最低賃金」が適用される労働者を除く。）  

福島県内で次の業種に該当する事業場で働く労働者に適用されます。

上記業種に該当する者のうち、次に掲げる者は除かれ、福島県最低賃金（955円）が適用されます。

1. 18歳未満又は65歳以上の者
2. 雇入れ後3月未満の者であって、技能習得中のもの
3. 清掃、片付けその他これらに準ずる軽易な業務に主として従事する者

注意

『電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業』、『計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器具、時計・同部品、眼鏡製造業』は、令和6年度は改定されないため、福島県最低賃金955円が適用されます。

詳しくは、厚生労働省ホームページ（最低賃金制度）へ

福島労働局労働基準部賃金室

電話：024-536-4604

最低賃金の改定に対応して賃金の引き上げを行う場合には、業務改善助成金、キャリアアップ助成金等の各種施策をご利用ください。

福島労働局雇用環境・均等室

電話：024-536-2777