令和7年度第2回ダイバーワークスタイル企業認証セレモニーを行いました

令和7年11月25日に、令和7年度第2回福島市ダイバーワークスタイル企業認証セレモニーを行いました。福島市長から「ダイバーワークスタイル企業」となった3社へ認証書、「ダイバーワークスタイルゴールド企業」となった3社へ認証書・認証プレートを交付しました。

この度、株式会社小野工業所および株式会社松屋が、本制度における「外国人の雇用促進」の基準を初めて取得し、認証となりました。また、株式会社小野工業所は認証企業の中で最多となる選択基準4項目を取得し、認証されました。

女性や障がい者、高齢者、外国人など多様な人材(₌ダイバーシティ)が、多様な働き方ができる職場環境づくり(₌ワークスタイル)に取り組むことを、「ダイバーワークスタイル」と呼称します。

ダイバーワークスタイル企業となるためには、働く女性応援認証企業及び障がい者雇用推進企業におかれましても、再度認証申請の手続きが必要となります。

また、令和6年度までに取得した働く女性応援企業認証事業と障がい者雇用推進企業認証事業の認証マークについては今後も使用可能です。

引き続き企業のPRにご利用いただけますが、この機会にぜひダイバーワークスタイル企業認証事業のご活用をお願いいたします。