令和8年2月18日に、令和7年度第3回福島市ダイバーワークスタイル企業認証セレモニーを行いました。福島市長から「ダイバーワークスタイル企業」となった1社へ認証書、「ダイバーワークスタイルゴールド企業」となった2社へ認証書・認証プレートを交付しました。
▲（左から）広栄電設株式会社、社会医療法人一陽会 一陽会病院、福島市長、株式会社花の店サトウ
ダイバーワークスタイルとは
女性や障がい者、高齢者、外国人など多様な人材(₌ダイバーシティ)が、多様な働き方ができる職場環境づくり(₌ワークスタイル)に取り組むことを、「ダイバーワークスタイル」と呼称します。
ダイバーワークスタイル企業
認証番号第12号,株式会社花の店サトウ
取得認証基準：女性が活躍できる職場づくり
株式会社花の店サトウの取り組み
詳細な取り組みはこちらをご覧ください。 (PDFファイル: 2.5MB)
ダイバーワークスタイルゴールド企業
認証番号第13号,社会医療法人一陽会 一陽会病院
取得認証基準：男性の育児家事促進、女性が活躍できる職場づくり、障がい者の雇用促進
社会医療法人一陽会 一陽会病院の取り組み
詳細な取り組みはこちらをご覧ください。 (PDFファイル: 5.2MB)
認証番号第14号,広栄電設株式会社
取得認証基準：女性が活躍できる職場づくり,障がい者の雇用促進,外国人の雇用促進
広栄電設株式会社の取り組み
詳細な取り組みはこちらをご覧ください。 (PDFファイル: 5.7MB)
働く女性応援認証企業・障がい者雇用推進認証企業の皆様へ
ダイバーワークスタイル企業となるためには、働く女性応援認証企業及び障がい者雇用推進企業におかれましても、再度認証申請の手続きが必要となります。
また、令和6年度までに取得した働く女性応援企業認証事業と障がい者雇用推進企業認証事業の認証マークについては今後も使用可能です。
引き続き企業のPRにご利用いただけますが、この機会にぜひダイバーワークスタイル企業認証事業のご活用をお願いいたします。
