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更新日:2022年10月28日
本市では、SDGs及び福島市脱炭素社会実現実行計画の取り組みの一環として、室温等に合わせた服装を通じて省エネルギーの推進に取り組んでおりますが、職員自らの判断と創意工夫による活力ある職場づくりを見据え、業務の効率化、並びに職員の健康増進等を踏まえた働き方改革の一環として、令和4年11月1日(火曜日)から職員の勤務時の服装に関して次の取り組みを実施いたします。
ノーネクタイ及びノージャケット、並びにスニーカーでの勤務を通年で実施します。
ただし、次の点に留意して取り組みます。
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